北京沙宣美容学校告诉您：
(1) 对人员要有一个长远的任用计划。
(2) 绝大部分员工都希望能够独挡一面,或者能够独立开店成为老板,强烈希望向经营管理者学习专业技术和管理知识,作为经营管理者应该满足他们的愿望,因势利导,发挥他们的积极性和潜力。至于怎样满足他们的愿望,怎样因势利导,才能发挥他们的积极性和潜力,则需要技巧方法,也是一门艺术。这非一日之功,需要长期磨炼。
(3) 让员工理解技术教育、经营培训和优质服务的重要,激发他们的工作
(4) 建立沟通机制。
(5) 培训全能的美容师。